Le développement professionnel, c’est quoi ?
Le développement professionnel constitue bel et bien un moyen d’évaluer ses propres compétences au quotidien. C’est ce qui permet à tous de pouvoir prendre le temps et de réfléchir sur ses propres qualités et compétences et surtout, de trouver les meilleures méthodes pour évoluer de manière positive.
L’ estime de soi détient un rôle important dans le développement professionnel en général. Votre estime de soi va grandement influencer votre manière de fonctionner.
Bien que cela ne soit pas toujours facile à acquérir, sachez que des coachs peuvent vous aider à augmenter votre confiance en soi en créant avec vous un plan de développement professionnel.
Pourquoi le développement professionnel est-il important ?
Ce type de développement peut servir autant dans la vie privée que dans la vie professionnelle. De fait, tout le monde n’a pas toujours la même définition de ce que signifie le développement professionnel.
Il existe des tonnes de livres de développement personnel et tous s’accordent à dire qu’il s’agit d’un processus important.
En prenant le temps de réfléchir sur soi, sur ce que nous avons accompli, de comprendre quels sont nos besoins, de savoir ce qui constitue une source de bonheur pour nous, de valider les émotions que nous ressentons constamment, nous prenons en réalité du recul sur la vie que nous menons.
Grâce à cela, nous pouvons nous rendre compte, à un moment donné, si ce que nous faisons de notre vie actuellement a encore du sens à nos yeux.
Avez-vous toujours de la motivation lorsque vous vous levez le matin pour aller au travail ? Vos relations privées et professionnelles vous tirent-elles toujours vers le haut ? Trouvez-vous encore du sens dans les actions que vous faites tout au long de la journée ?
N’avoir aucun regret
Il reste important de ne pas se réveiller un beau jour, à l’aube de ses 65 ans, et de se dire que votre vie aurait pu être différente. C’est maintenant que vous devez vous poser ces questions et agir en fonction des réponses que vous y apportez.
Si votre travail ne vous plaît plus, ne vous tire plus vers le haut et ne vous fait plus évoluer, changez de travail où vous pourrez davantage développer vos compétences professionnelles. Quel est l’intérêt de rester enfermé dans un prisme qui ne vous convient plus ?
Sachez qu’il n’y a aucun mal à changer de voie professionnelle dans votre vie. Que vous débutiez ou que vous soyez là depuis plus de dix ans, vous avez le droit de vous réorienter et de faire quelque chose qui fait sens à vos yeux.
Il devient donc peut-être temps pour vous de vous poser les bonnes questions. Si cela vous effraie, pas d’inquiétude. Nous allons vous aider, au travers de cet article, à y voir plus clair.
7 raisons de s’intéresser au développement professionnel
Améliorer sa force mentale
Le tout, c’est de comprendre quelles sont vos forces et quelles sont vos faiblesses. A force de pratique et d’expérience, vous avez certainement déjà analysé ce pour quoi vous êtes doué et ce pour quoi vous l’êtes un peu moins.
Rassurez-vous tout de suite, nous ne pouvons pas être bon dans tout. Chaque personne a son domaine de spécialisation et c’est un peu comme quand vous étiez à l’école. Vous aviez sûrement un atout soit en français, soit en maths, soit en sciences ou encore en langues.
Et bien, dans le monde du travail, c’est un peu la même chose avec d’autres compétences. Une fois que vous avez identifié ce en quoi vous êtes moins bon, n’hésitez surtout pas à faire appel à quelqu’un qui excelle dans ce domaine !
Le travail d’équipe reste très important et c’est en formant une équipe compétente et surtout complémentaire que vous pourrez faire de grandes choses. Vous allez apprendre les uns des autres et de ce fait, vous allez apprendre à comment ne pas limiter votre potentiel.
Etendre sa perspective
Autrement dit, il faut sortir de sa zone de confort. Oui, vous êtes excellent dans un domaine particulier. Pourquoi ne pas étendre vos compétences et en apprendre davantage sur un autre domaine ? La polyvalence en entreprise devient de plus en plus importante.
De plus, si vous sortez de votre zone de confort et que vous vous aventurez dans des contrées où vous n’avez jamais mis les pieds, vous allez faire de nouvelles rencontres qui vont également étendre votre perspective, etc.
Vous allez faire la découverte d’autres personnes avec des manières de fonctionner différentes qui vont devenir une source d’inspiration.
Vous devez également étendre votre perspective sur votre propre vie. Si vous prenez conscience que quelque chose ne vous convient plus, il est temps pour vous de changer cela et de faire en sorte que ce changement apporte du positif dans votre vie. Vous ne pourrez dire merci qu’à vous-même d’avoir pris les devants !
Avoir du cran
En vous intéressant au développement professionnel, vous allez rapidement comprendre que le cran et le courage sont des qualités imparables pour réussir. Le cran devient synonyme de réussite, persévérance et surtout de passion.
Prenons le temps de décortiquer le fait d’être passionné. Réfléchissez à quelque chose qui vous passionne énormément. Vous avez trouvé ? Bien. Maintenant, énumérez rapidement tout ce que vous connaissez sur le sujet. Wow, cela fait beaucoup de chose ! Comment expliquer votre connaissance sur le sujet ? C’est simple : la passion.
Lorsque vous vous passionnez pour quelque chose, vous allez instinctivement en apprendre davantage sur le sujet sans même que cela ne soit une corvée pour vous. Lorsque vous allez en apprendre davantage sur un sujet qui vous intéresse, vous avez de fortes chances de devenir passionné, etc. Il s’agit d’une chaîne sans fin.
En vous améliorant dans bons nombres d’aspects de votre vie, vous allez prendre confiance en vous et donc devenir courageux et avoir plus de cran.
Avoir confiance en soi
Souvent plus facile à dire qu’à faire. Pourtant, la confiance en soi devient un véritable atout une fois qu’elle est acquise. Si vous en êtes là où vous en êtes aujourd’hui, ce n’est pas par hasard. Vous avez travaillé dur, vous avez développé vos compétences et surtout, vous avez dû trouver comment atteindre vos objectifs.
Ne remettez donc plus en question votre place sur votre lieu de travail. Vous avez mérité ce poste.
Pour augmenter cette confiance en vous, devenez le meilleur dans ce que vous faîtes. Continuez d’en apprendre et d’en découvrir tous les jours.
Ne laissez pas vos émotions ni la négativité prendre le dessus. Plus vous prendrez le temps d’améliorer vos connaissances et vos compétences, plus vous gagnerez en confiance et tout accroitra de manière positive.
Être efficace
Le développement professionnel vous permet d’avoir une vision beaucoup plus claire. En ayant un vision beaucoup plus claire, vous serez d’autant plus efficace car vous saurez mieux où vous allez et vous donnerez ainsi la priorité à ce qui est véritablement important.
Dès que vous vous engagez dans un processus de développement personnel et professionnel, vous serez en mesure d’être concentré sur vos objectifs et donc de fournir des performances hors du commun.
De plus, la concentration permet une diminution drastique du stress et de la pression, puisque votre esprit est pleinement focalisé sur une seule tâche et ne laisse donc aucune place à une quelconque négativité qui pourrait nuire à votre performance professionnelle.
Réussir
S’intéresser au processus de développement professionnel vous amènera à une réussite certaine. Plus vous prendrez confiance en vous, plus vous allez vous instruire et plus vous allez développer des capacités que vous n’aviez pas avant.
Quelqu’un qui ne prend pas le temps de se remettre en question, qui ne prend pas le temps de lire des livres de développement personnel ou des livres sur des compétences spécifiques, c’est quelqu’un qui reste totalement bloqué dans sa vie et n’avance plus.
Le plus important est de prendre conscience d’où vous en êtes dans la vie et de réfléchir à si vous souhaitez évoluer de manière positive ou si vous désirez rester là où vous en êtes alors que vous n’en êtes pas à vos capacités maximales.
Même si la prise de décision est difficile, sachez que s’engager dans un processus de développement personnel ne pourra qu’être bénéfique pour vous et votre vie professionnelle et privée. Vous vous sentirez bien mieux dans votre peau, dans votre corps, votre esprit, etc.
Obtenir un sens de l’orientation
En vous concentrant davantage sur vous-même et ce que vous voulez faire dans votre vie, vous définirez mieux la direction qui sera la meilleure pour vous. Encore mieux, cette direction se dessinera toute seule devant vous car vous aurez travaillé sur vous-même pour en arriver là.
Le développement professionnel peut ajouter de grandes choses dans votre vie. Vous aurez plus de motivation, vous mettrez votre cœur dans chaque chose que vous faîtes et vous retrouverez du plaisir dans ce que vous réalisé chaque jour.
C’est ça, le plus important. Soyez heureux et bien dans vos baskets pour chaque décision prise et dites-vous merci de choisir le meilleur chemin.
En travaillant sur vous-même et en en apprenant davantage sur le développement professionnel, vous serez capable de trouver vous-même ce qui vous fait vibrer et vous vous donnerez les moyens pour réaliser tout vos rêves.
Mettre en place le développement professionnel dans sa vie
Comme vous l’aurez compris, le développement professionnel reste une étape très importante pour évoluer de manière positive. Voici quelques étapes qui vous aideront à mettre ce processus en plus dans votre vie.
Développer une vision personnelle
Pour que le processus se mette en place le plus naturellement possible, veillez à avoir une vision claire de ce que vous souhaitez dès le début.
Bien sûr, avoir des objectifs à atteindre n’est pas obligatoire mais sachez que vous aurez beaucoup plus facile à gérer ce développement si vous savez où vous allez.
Développer votre propre vision va vous aider à découvrir ce que vous souhaitez comme changement. Une fois que vous saurez ce que vous voulez mettre en place, vous aurez d’autant plus de motivation et vous ne pourrez dire merci qu’à vous-même.
Planifier le développement professionnel
Dès lors que vous avez défini votre vision personnelle sur les différents changements que vous souhaitez apporter à vous-même et à votre manière de fonctionner, il suffit de les planifier.
En fonctionnement comme cela, vous aurez une vision globale des différents objectifs à atteindre et des moyens que vous allez instaurer pour les atteindre.
Si cela peut vous aider, vous pouvez également créer une analyse SWOT personnelle afin d’identifier vos forces et faiblesses et de voir comment vous pourriez y remédier.
Planifier reste une pratique non-obligatoire mais pour certains, il s’agit du meilleur moyen de tenir à ses propres engagements.
Démarrer le processus
Une fois que le processus est planifié, il est temps pour vous de le commencer. Ne vous mettez pas trop de pression : il s’agit d’un travail entre vous et vous-même.
Même si les résultats vous importent beaucoup, ne soyez pas trop dur avec vous-même et laissez-vous le temps nécessaire de commencer les choses dès que vous le sentez.
Le planning est là pour vous aider et vous repérer mais ne doit pas devenir une contrainte au point d’abandonner car vous remarquez que vous ne le suivez pas à la lettre. Votre propre planning peut être modifié comme bon vous semble puisque vous en êtes le seul responsable.
Garder une trace du processus
Pour garder un œil sur votre avancement, le plus facile reste de tenir un petit journal avec votre avancée. Chaque jour, notez ce que vous avez accompli et ce que vous n’avez pas accompli. Ainsi, vous aurez l’occasion de revoir ce qui fonctionne et ne fonctionne pas pour vous et comment vous pouvez faire en sorte que ce qui ne fonctionne pas puisse fonctionner la prochaine fois.
Avoir une trace de votre avancée va également vous motiver pour la suite, notamment lorsque vous verrez ce que vous aurez déjà accompli. Il reste parfois difficile de se rendre compte des choses tant qu’on ne les a pas vues sur papier. Voilà donc l’occasion pour vous de commencer à consigner votre avancement dans votre propre développement professionnel.
Quels sont les avantages du développement professionnel au travail ?
Être réaliste
Grâce au développement professionnel, vous allez pouvoir avoir une vision très réaliste des différentes connaissances et compétences en votre possession. Vous allez pouvoir poser un œil objectif sur la situation dans laquelle vous êtes et poser le doigt sur ce que vous voudriez changer.
Evoluer intérieurement constitue un processus qui prend de plus en plus d’importance puisque cela permet à chaque individu de suivre ses propres comportements et de mieux les contrôler.
Booster sa motivation
Plusieurs méthodes existent pour booster sa motivation et le développement professionnel en fait partie. En comprenant comment vous fonctionner et en apprenant quelles sont vos forces et vos faiblesses, vous allez directement pouvoir impacter votre manière de travailler pour la faire évoluer en quelque chose qui correspondra davantage à ce que vous souhaitez.
Une fois que cela est fait, votre motivation va considérablement augmenter puisque vous allez être concentré sur vos nouveaux objectifs.
De plus, une fois que vous en apprenez davantage sur vous-même, vous allez également pouvoir adapter cela au travail d’équipe auquel vous participez.
Du coup, ce n’est que du positif pour vous mais aussi pour vos collègues et collaborateurs !
Développer ses compétences
Comme nous le répétons depuis le début dans cet article, le développement professionnel passe également par le développement de vos compétences professionnelles.
En effet, une fois que vous avez mis le doigt sur ce que vous souhaitez améliorer pour évoluer, vous allez directement être perçu comme quelqu’un de proactif et de performant par les personnes autour de vous.
Développer ses compétences veut également dire développer ses talents, ce qui va vous être très utile sur votre lieu de travail puisque cela va vous permettre de montrer qui vous êtes et ce que vous savez faire.
Vous allez également montrer que vous êtes quelqu’un qui ne reste pas sur ses acquis et qui est prêt à sortir de sa zone de confort. En fonctionnant comme cela, la seule personne à qui vous devrez dire merci sera vous-même !
Maîtriser la fixation d’objectifs
Pour bien faire, il faut éviter de se concentrer sur des objectifs mineurs ou peu réalistes. Soyez indulgent avec vous-même et ne viser pas trop haut. C’est à ce moment-ci que le développement professionnel intervient puisqu’en commençant à travailler sur vous-même, vous allez pouvoir déceler les objectifs importants et réalisables sur un terme qui n’est pas trop long.
Fixez des objectifs basés sur votre niveau professionnel actuel, vos objectifs au sein de l’entreprise et vos préférences personnelles afin de tenir vos engagements. Vous allez également pouvoir développer votre autonomie.
Avoir une attitude positive au travail
Pour être positif au travail, il faut impérativement que vous aimiez ce que vous faîtes et que vous ne vous sentiez pas contraint à chaque fois que vous vous levez le matin. En réalité, si vous travaillez à un endroit qui ne contribue ni à votre épanouissement ni à votre bonheur, vous allez perdre toute motivation et toute positive-attitude. De fait, il faut bien se connaître.
Votre environnement de travail contribue également à votre développement professionnel puisque vous y passez une grande partie de votre vie. Il s’agit également de l’endroit où vous allez pouvoir développer vos compétences. Lorsque vous arrivez à développer cet aspect au travail, vous allez davantage vous sentir motivé et inspiré.
Découvrir son but dans la vie
Trouver sa vocation constitue l’une des approches majeures du développement professionnel. C’est d’ailleurs l’une des raisons principales pour laquelle certaines personnes commencent un processus de développement personnel : pour identifier leur vocation.
Savoir quel est son but dans la vie n’est pas toujours évident. Il faut être axé sur soi-même et prendre en compte certaines ressources ainsi que sa propre expérience pour savoir ce que l’on veut et ce que l’on ne veut pas.
Vous devez dès lors suivre votre passion et découvrir quelles sont vos compétences phares pour ainsi finir par trouver quelle est votre voie. La gestion du temps va vous permettre d’y voir plus clair également.
4 stratégies de développement professionnel
Garder tout à l’ écrit
Avoir un écrit de ce que vous faîtes va vous permettre d’avoir une meilleure vision globale de ce que vous souhaitez faire. Tout le monde a déjà consigné sur papier ce qu’il voulait faire et comment il allait le faire. Pourquoi pas vous ?
Voici quelques phrases qui peuvent vous aider à savoir par où commencer si vous n’avez pas l’habitude de procéder ainsi : « J’ai fait ça aujourd’hui », « J’ai envie de faire ça dans les mois qui suivent », « J’ai envie de changer ça », « J’ai envie de faire en sorte que ça fonctionne », « J’ai pour but de changer ça dans les jours qui viennent », « J’ai besoin que ça et ça changent », « J’ai envie qu’on me dise plus souvent merci pour telle chose », etc.
Aller à son propre rythme
Comme nous vous le disions plus haut, c’est inutile de vous infliger une pression sur le rythme auquel vous faîtes les choses. Il n’y a pas de mauvais rythme dans l’accomplissement de soi, seul le vôtre est le plus adapté. En gardant un rythme qui vous convient à vous, quitte à changer vos propres deadlines, vous allez vous enlever un poids considérable de vos épaules.
Apprendre de ses échecs
En psychologie, apprendre de ses échecs est une clé vers la réussite. Il ne faut pas voir l’échec comme une finalité mais plutôt comme une étape supplémentaire vers la réussite, c’est le meilleur moyen de ne pas rester focalisé dessus. Rien ne surpasse la frustration et la tristesse ressentie lorsque nous ratons quelque chose. Pourtant, le meilleur moyen de rebondir est de voir cet échec comme une expérience. Alors oui, entre nous, c’est plus facile à dire qu’à faire. Mais nous vous assurons qu’en voyant les choses sous un autre angle, vous allez appréhender l’échec d’une autre manière. Après tout, quoi qu’il advienne, vous avez fait tout votre possible et ça, c’est génial.
Mesurer ses réalisations
En surveillant régulièrement où vous en êtes dans votre processus de développement professionnel, vous allez pouvoir rapidement ajuster vos objectifs si vous voyez qu’ils ne tendent pas vers la direction souhaitée. C’est aussi un manière pour vous de voir où vous en êtes et de voir quels sont vos progrès. D’une part, vous allez rapidement vous rendre compte si cela fonctionne ou non. D’autre part, vous serez en mesure de recalibrer le tir très rapidement.
Vous pouvez également mesurer vos réalisation en les notant par écrit. Nous en parlions plus haut mais l’ écrit reste un très bon moyen pour vous de visualiser ce que vous faîtes et de même voir plus grand lorsque c’est possible.
Les livres de développement personnel
Les livres font partie des ressources essentielles pour vous guider dans votre processus de développement professionnel. La lecture reste une très bonne manière d’en apprendre davantage sur un sujet comme celui-ci qui est très dense.
Il y a plus de quelques livres dont le contenu pourra vous intéresser. Mais nous allons nous intéresser à un livre en particulier que beaucoup considère comme un guide spirituel dans le développement de soi.
Vivre sans peur et sans pensées négatives est totalement possible et pour ce faire, Don Miguel Ruiz a mis quatre ressources clés qui vous aideront à améliorer votre hygiène de vie, à apaiser votre cœur et à obtenir le bonheur tant recherché.
« Les quatre accords Toltèques » de Don Miguel Ruiz
Don Miguel Ruiz est un auteur mexicain mais également chamane qui a écrit « Les quatre accords Toltèques ». Ce livre est devenu un incontournable pour les adeptes du développement professionnel.
L’auteur s’est inspiré de la civilisation Toltèque pour expliquer les différents accords que l’on doit passer avec soi-même afin de trouver une certaine liberté spirituelle.
Pour Don Miguel Ruiz, il faut être capable de se défaire de certains accords imposés par la société dans laquelle nous vivons pour ne pas être malheureux.
Les 4 accords proposés par Don Miguel Ruiz sont ceux qui seront les plus bénéfiques une fois que vous les aurez passés avec vous-même.
1er accord : « Que votre parole soit impeccable«
Selon Don Miguel Ruiz, cet accord indique qu’il faut être impeccable avec sa parole et donc bien veiller à choisir ses mots avec soin avant de les prononcer. Nous devons donc assumer la responsabilité des mots que nous prononçons et n’avoir aucun jugement envers les autres ni envers nous-même.
2ème accord : « Quoiqu’il arrive, n’en faites pas une affaire personnelle«
Cet accord, quant à lui, permet à l’individu de ne pas prendre personnellement tout ce que les autres peuvent lui dire. En effet, nous avons tous une perception unique du monde et nous ne devons pas laisser la perception d’autrui nuire à la nôtre.
Dès lors que nous arrivons à mettre en pratique cet accord, toutes les émotions négatives que nous pouvons ressentir personnellement ou dans nos diverses relations au quotidien s’atténueront jusqu’à finir par disparaître.
3ème accord : « Ne faîtes pas de supposition«
Toujours selon l’auteur, faire des suppositions mène à la souffrance puisque nous croyons connaître ce que l’autre pense. Or, nous n’en savons rien puisque nous ne sommes pas dans sa tête. Faire des suppositions crée alors des conflits et de la souffrance interne, c’est pourquoi il faut à tout prix éviter d’en faire.
Comme pour la psychologie positive, une communication claire au quotidien aide à mieux appréhender l’autre et à ne faire aucune supposition sur ce qu’il pense. Les pensées négatives sont souvent des pensées dues à des suppositions.
4ème accord : « Faîtes toujours de votre mieux«
Dans le livre de Ruiz, que l’on pourrait considérer comme un guide, il faut intégrer chaque accord pour pouvoir passer au suivant. Pour ce quatrième accord, il faut faire du mieux que nous pouvons avec les moyens mis à notre disposition. Quel intérêt de se juger alors que nous avons fait tout ce que nous pouvions ?
En conclusion
Le développement professionnel constitue donc un processus très important dans l’accomplissement et le développement de soi. Entre nos pensées négatives et notre manière de vivre qui parfois ne nous convient plus, le changement devient plus que nécessaire à un moment donné.
Fini d’être triste, fini d’être négatif, fini d’être mécontent de son poste. Le développement professionnel va vous permettre de voir plus grand par des méthodes qui sont utilisées en psychologie et dans d’autres domaines.
Des tas de ressources sont mises à votre disposition afin que vous tendiez vers la vie que vous voulez. N’attendez plus qu’on vous dise que faire, faîtes-le par vous-même !
Nos formations
Le développement professionnel n’est cependant pas toujours évident à instaurer et bien souvent, nous avons tendance à le remettre à plus tard. Nos coachs professionnels peuvent vous venir en aide grâce à quelques entretiens pour que vous puissiez changer et instaurer ce développement professionnel.
Pourquoi attendre ? Rien ne vous empêche de commencer tout de suite ! En remplissant notre formulaire en ligne, vous serez mis en contact avec l’un de nos coachs en fonction de ce dont vous avez besoin.
Nos magazines
Si vous souhaitez continuer votre lecture sur des sujets similaires à celui-ci, consultez sans plus attendre nos différents magazines et nos différents thèmes. Voici une très bonne façon pour vous d’en apprendre davantage et de commencer dès maintenant le développement de vos connaissances ! Plus vous voyez grand, plus vous aurez déjà quelques bases pour commencer votre processus de développement professionnel. Merci d’avoir lu cet article jusqu’au bout.
